Nutzung von Telearbeit im Bedarfsfall Einen modernen und gut ausgestatteten Büroarbeitsplatz Teamfördernde Mitarbeiter-Events Kostenloses Obst und Getränke Darauf kommt es uns an: Sie haben eine abgeschlossene [...] IT-Services und die Aktualität von Clients, Servern & Fachanwendungen Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei Störungen und Problemen Sie beraten und unterstützen die unterschiedlichen Fachabteilungen [...] Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach CISIS12 Standard Das bieten wir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, verbunden mit den tarifrechtlichen Vorteilen des öffentlichen[mehr]

ge Reinigungskraft (m/w/d) . Wöchentl. Arbeitszeit: 20 Stunden, täglich Montag bis Freitag ab ca. 14:00 Uhr Die Vergütung erfolgt nach ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen) mit Zusatzversorgung [...] Förderung und Betreuung von Kindern im Krippenalter hat. Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie [...] z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Beihilfe ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse engagierte und motivierte K[mehr]

Sie können bei Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis eine Klage beim Arbeitsgericht einreichen.[mehr]

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien geschult.[mehr]

Wenn Sie wegen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit arbeitsunfähig sind, erhalten Sie Verletztengeld.[mehr]

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Sozialversicherung anzumelden.[mehr]

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer kommunalen Behörde können zu unterschiedlichen Themen Verbesserungsvorschläge einreichen.[mehr]

Wenn Sie Ihre Arbeit oder Ihren Ausbildungsplatz verlieren, können Sie Arbeitslosengeld beantragen, damit Sie finanziell abgesichert sind.[mehr]

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlässt, müssen Sie das Ende des Beschäftigungsverhältnisses der Sozialversicherung melden.[mehr]

Inklusionsamt kann schwerbehinderten Beschäftigten Leistungen zur gleichberechtigten Teilhabe am Arbeitsleben gewähren.[mehr]