unterstützt Sie bei der Finanzierung von Maßnahmen zur Qualifizierung und Arbeitsförderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen.[mehr]

Sie sind arbeitslos und suchen einen neuen Job? Sie befinden sich in einem Arbeitsverhältnis und möchten sich beruflich verändern? Nutzen Sie die vielseitigen Angebote, die Sie bei der Arbeits- und Jobsuche[mehr]

Wie ist meine Arbeitszeit geregelt? Was muss ich bei einer Kündigung beachten? Diese und ähnliche in Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis stehenden Rechtsfragen regelt das Arbeitsrecht.[mehr]

Arbeitsschutz bewahrt die Beschäftigten vor berufsbedingten Gefahren und schädigenden Belastungen am Arbeitsplatz. Auch die Gesundheitsförderung sowie die Mobilisierung der körperlichen und psychischen [...] n Gesundheit der Beschäftigten gehören zum Arbeitsschutz.[mehr]

infolge eines Arbeits- oder Wegeunfalles oder einer anerkannten Berufskrankheit an qualifizierten Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben (einer beruflichen Reha), teilnehmen und kein Arbeitsentgelt beziehen[mehr]

und Sie in der sogenannten Schlecht-Wetter-Zeit Arbeitsausfälle haben, können Sie den Verdienstausfall Ihrer Beschäftigten durch Saison-Kurzarbeitergeld teilweise ausgleichen.[mehr]

end ein unvermeidbarer Arbeitsausfall eintritt, kann für Ihre Beschäftigten ganz oder teilweise Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Der Verdienstausfall wird durch Kurzarbeitergeld teilweise ausgeglichen[mehr]

müssen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diverse Steuern und Abgaben leisten, beispielweise Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung. Für bestimmte Arbeitsformen (z. B. Minijob)[mehr]

Wenn Sie als Arbeitgeber langzeitarbeitslose Menschen einstellen möchten, die mindestens 2 Jahre lang arbeitslos sind und zum Zeitpunkt Ihrer Antragstellung Arbeitslosengeld II ("Hartz IV") bekommen, können[mehr]

Gleitende Arbeitszeit Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Spaß und Freude bei der Arbeit in einem leistungsbereiten und motivierten Team Teamfördernde Mitarbeiter-Events Kostenloses [...] Ingenieur*in für den Bereich Hochbau (m/w/d) – in Vollzeit – Was bieten wir? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG alle tarifrechtlichen Vorteile des öffentlichen [...] Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Bereitschaft für eine flexible Arbeitszeit und Teilnahme am Sitzungsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre[mehr]