Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

Für Menschen mit Behinderungen gelten in der Arbeitswelt besondere Bestimmungen (z. B. ein besonderer Kündigungsschutz). Lesen Sie, welche Rechte schwerbehinderte Beschäftigte haben und was Unternehmen beachten müssen, die schwerbehinderte Personen beschäftigen möchten.

• Arbeitsförderung
• Arbeitsstättengestaltung, Informationen zur Gestaltung
• Ausgleichsabgabe, Bezahlung
• Gewerbeärztlicher Dienst, Informationen
• Inklusionsbetriebe, Informationen
• Inklusion von schwerbehinderten Menschen, Anmeldung für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Vertrauenspersonen
• Inklusion von schwerbehinderten Menschen, Beantragung von Leistungen durch Arbeitgeber
• Inklusion von schwerbehinderten Menschen, Beantragung von Leistungen durch Arbeitnehmer
• Integrationsfachdienste, Informationen
• Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, Informationen
• Menschen mit Behinderung, soziale Sicherung für
• Unterstützte Beschäftigung, Beantragung
• Vertretung der schwerbehinderten Menschen, Informationen
• Werkstätten für behinderte Menschen, Beantragung einer Förderung für Investitions- oder Mietkosten
• Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Informationen